La guía más grande Para seguridad y salud en el trabajo empleo
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Identificación y Evaluación de Riesgos: Enseñar a identificar y evaluar peligros y riesgos en el entorno de trabajo para implementar medidas preventivas adecuadas.
Presentar entrevista personal con el Decano de Facultad o a quien se delegue en caso de ser necesario.
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7. Control de incendios: Mantener extintores de incendios en lugares estratégicos y realizar simulacros regulares de deposición para que los empleados sepan cómo desempeñarse en caso de emergencia.
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«Desarrollar un plan de capacitación y entrenamiento orientado a predisponer los peligros y riesgos propios de la actividad»
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«Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que en materia de seguridad y salud en el trabajo apliquen a la Institución»
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Promover la higiene personal: Se debe promover la higiene personal, como el lavado de manos regular, para advertir resolución 0312 de 2019 resumen la propagación de enfermedades.
Desatiendo de apoyo social: los empleados no cuentan con el respaldo y la colaboración necesaria por parte resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos de sus compañeros y superiores, lo que puede suscitar sensaciones de aislamiento y dificultades para afrontar el trabajo reglamento de seguridad y salud en el trabajo y situaciones laborales difíciles.